Lean Management

Nachhaltiges Interim-Management auf Basis des Lean-Gedankens

Kommentar verfassen / LEAN THINKING / Von

Wie funktioniert die Interim Management Branche? Wie sich positionieren? Qualität? Klappentext: „Die Masterarbeit ist eine hochspannende Übersicht zur Frage: Wie arbeitet eigentlich ein Interim Manager, damit der Erfolg das Resultat seiner Arbeit ist. Welche Verhaltensnormen, Vorgehens- und Entscheidungsweisen sowie welches Kommunikationsverhalten führt zum vom Auftraggeber gewünschten Resultat? Dietmar Dold dokumentiert eindrücklich die weiterhin fehlende Transparenz …

Nachhaltiges Interim-Management auf Basis des Lean-Gedankens Weiterlesen »

MBA Masterarbeit über nachhaltiges Interim Management

Kommentar verfassen / Interim Management, LEAN THINKING, Lean und Interim / Von

Nach langer Recherche und 3 Monaten intensiver Schreibarbeit konnte ich am Samstag, den 11. September 2010 mein Masterarbeit fertigstellen und heute der Universität in Würzburg zusenden. Diese Arbeit ermöglicht Interim Managern, Interim Management Providern, Universitäten und Weiterbildungsinstituten einen tiefen Einblick in die Interim Management Branche anhand des Kräftemodells von Porter (Porters‘ 5 Forces). Neue qualitative …

MBA Masterarbeit über nachhaltiges Interim Management Weiterlesen »

Lean Management Techniken im Interim Management

Kommentar verfassen / Lean und Interim / Von

Um qualitativ hochwertige Entscheidungen im Interim Management treffen zu können und diese nachvollziehbar, z.B. für den Nachfolger und den Vorstand, zu gestalten, gibt es wertvolle Lean Management Techniken. Diese Werkzeuge sollte ein LEAN-INTERIM Manager verinnerlicht haben und somit auf der Grundlage von Fakten und dokumentierten Problemlösungsprozessen seine Entscheidungen treffen können. Anbei eine Liste der wichtigsten …

Lean Management Techniken im Interim Management Weiterlesen »

Lean Management und Interim Management aus der Hirnforschung

3 Kommentare / Bildliche Vergleiche, Interim Management, LEAN THINKING, Lean und Interim / Von

Eine Interviewserie mit Prof. Dr. Peter Kruse, sehr erfahren in Experimentalpsychologie auf der Schnittstelle zur Neurophysiologie, ist auf Youtube verfügbar und hat mich inspiriert seine Ausführungen auf die Themen Lean Management und Interim Management zu übertragen. „Kann man eine Firma betrachten, wie ein soziales Gehirn?“ Auf einer hohen Abstraktionsebene versucht das Gehirn dabei drei Grundfunktionen …

Lean Management und Interim Management aus der Hirnforschung Weiterlesen »

LEAN und plötzliche Veränderungen (z.B. disruptive Innovationen)

Kommentar verfassen / Interim Management, LEAN THINKING, Lean und Interim, turnaround / Von

Vorurteile, Schubladen-Denke und mediengeprägte Wahrnehmung beherrschen das mehrheitliche Wissen bezüglich LEAN. Erlaubt der Lean Gedanke überhaupt auf plötzliche Veränderungen, z.B. bedingt durch disruptive Technologien oder Innovationen, zu reagieren? Die Antwort ist ein klares „JA, nicht nur reagieren, sondern agieren“! Im Gegensatz zu der  verbreiteten Meinung ist LEAN nicht nur KAIZEN, kontinuierliche Verbesserung oder ein Qualitätssystem, um …

LEAN und plötzliche Veränderungen (z.B. disruptive Innovationen) Weiterlesen »

Interim Manager für den Notfall

Ein Kommentar / Interim Management / Von

Der verlinkte Artikel über Interim Manager für den Notfall vom 13.10.2009 gibt Antworten auf häufige Fragestellungen wie z.B. Begriffsabgrenzung gegenüber Unternehmensberatern, Zeitarbeiter und Treuhänder. Der Artikel erläutert Einsatzbereich von Interim Manager und zeigt wirtschaftliche Aspekte auf